ブルーレマン名古屋・スタッフブログ
愛知県名古屋市のゲストハウス・結婚式場

みなさんこんにちは！
今日は久しぶりにブログ担当をする藤井がお送りいたします☆

いよいよ明日からゴールデンウィークですね。
新年度が始まって早くも1か月がたちます。
この１カ月、私自身は、‘新入社員研修’の講師として携わっておりました。

研修というと、外部の講師が来て知識を教えていく、
というイメージもあるかと思いますが、
私たちブラスでは、全てブラスのスタッフ、もしくは
いつもブラスに入ってくださっているパートナー企業の方が講師となり、
みっちり１か月間、研修をしていきます。

ほんの少し前まで学生だった新入社員。
そんな彼らに対して、私たち講師は、
社会人としてのマナーや、結婚式の知識、衣装の知識、
お客様との打合せの仕方、お花やカメラについて、
電話応対、そして掃除のポイント…

今後一緒に働いていく中で必要なことを、とことん伝えていくのです。

でも、私たちがこの１か月で伝えられる知識なんて、
本当に基礎中の基礎、ほんのわずかなのです。

全てを分かってもらおうなんて、私たち講師も到底思っていません。
それよりも何よりも、彼らに伝えていったのは、‘マインド’です。
「なぜブラスが、このやり方で打合せをしているのか」
「なぜブラスが掃除を大事にしているのか」
「それは、‘それぞれの新郎新婦にとって良い結婚式をつくる’ため」
どんなに些細な仕事も、すべてはそこに繋がっているということ。
もちろん、大きな責任もある仕事であり、
でもそれ以上にやりがいのある仕事であるということ。

そしてもうひとつ大事にしてほしい、‘チームワーク’
研修の集大成として、同期全員でつくる模擬披露宴研修では、
それを一番感じてもらえたのではないかな、と思っています。
担当ウェディングプランナーはもちろん、
サブプランナー、BGM担当、演出、司会、新郎新婦役。
初めて自分たちでデザインしたウェディングケーキの作成。。。
覚えたての、それぞれの仕事。
もちろん、スムーズにこなせるわけもなく、でも、
なんとかこの模擬披露宴を同期みんなで成功させたいという気持ちは一緒。

だから、自分の仕事だけではなく、
チームワークがなければ成功はできないということを
感じてもらいたい。

知識や技術はもちろん大事。
でも、それは、これからたくさんの経験をしながら
身につけていけばいいと思っています。
それ以上に、私たちブラスの考え方や想いをとことん感じてもらう１ヵ月間。

私たちが、外部の講師ではなく、全て、
既存の社員で講師編成をして研修内容も決めていくのは、
これが理由です。
私たちがずっと大事にしている
「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式をつくる」想いを
伝え続けていくのが、私たち先輩社員の役目だと思っています。

そして、毎年、私たちを初心にかえしてくれるのも、また新入社員なのです。
そんな彼らに、入社してきてくれた感謝の気持ちも込めて、
しっかり成長していけるように、サポートしていきたいと思います。

もう間もなく、ブルーレマンの新入社員もブログに登場します！
どうぞお見逃しなく☆